Отраслевая аналитика

Кейс компании Бахетле. Сотрудники старше 55 лет остаются активными в труде и жизни

кейс поддержкасотрудников50+

7 принципов успешного найма сотрудников зрелого возраста

age-diversity втораякарьера поддержкасотрудников50+ специалисты50+

Зрелые сотрудники не всегда нуждаются в поддержке

age-diversity поддержкасотрудников50+ специалисты50+ средадлявсехвозрастов

90% работодателей индустриального сектора успешно капитализируют опыт и потенциал возрастных сотрудников

поддержкасотрудников50+ специалисты50+

Нестандартные меры поддержки возрастных сотрудников перед выходом на пенсию

поддержкасотрудников50+

Государственный сектор должен инвестировать в возрастных сотрудников

господдержка поддержкасотрудников50+ СевернаяАмерика

Возрастным сотрудникам недостает поддержки руководства не на словах, а на деле

данные поддержкасотрудников50+

Разновозрастной коллектив: как получить бонусы?

age-diversity поддержкасотрудников50+ средадлявсехвозрастов

Австралия: число активных и продуктивных людей зрелого возраста быстро растет

АвстралияОкеания господдержка поддержкасотрудников50+ предприниматели50+

Старение населения вдохновляет японских работодателей на новые программы поддержки сотрудников

Азия кейс поддержкасотрудников50+

Зрелые сотрудники нуждаются в соблюдении баланса между личной жизнью и работой не меньше миллениалов

Азия данные поддержкасотрудников50+

Коммуникационные сети как залог эффективности современных сотрудников

данные кейс поддержкасотрудников50+