Услуги
До сих пор на российском рынке мало реализованных проектов в сфере age-diversity и почти каждый новый клиент становится пионером.
Российские работодатели, которые пришли к пониманию необходимости работы с командами разных возрастов и пользы от привлечения зрелых специалистов, сталкиваются с самыми разными вызовами.
Наша команда работает с темой возрастного многообразия с 2014 года и за это время мы собрали вокруг много единомышленников из самых разных отраслей и специализаций.
В настоящий момент мы готовы предложить организациям:
Социальный аудит и диагностика рабочей среды на предпосылки к буллингу. Антибуллинговые программы для работодателей.
Формирование культуры age-diversity
*с учетом текущего состояния компании
>> скрининг компании и бизнес процессов вкл. HR документацию (объем работ по запросу заказчика)
>> выявление скрытых блоков в отношении сотрудников к age diversity
>> набор рекомендаций (optimal/lite)
>> помощь в реализации и поддерживающие консультации
Консалтинг
>> бенчмарк и представление международных кейсов и релевантных решений аналогичных проблем по запросам российского бизнеса
>> дополнительные исследования вглубь по запросам российских работодателей
Проекты по росту эффективности разновозрастных команд
>> деликатный аудит команд
>> выявление скрытых блоков в отношении сотрудников к age diversity
>> скрининг компании и бизнес процессов вкл. HR документацию (объем работ по запросу заказчика)
>> набор рекомендаций (optimal/lite)
>> разработка и проведение тренингов
Решение спец задач по запросу
>> исследования
>> пилоты и эксперименты, включая
>> нестандартные решения нестандартных проблем
>> помощь в реализации и поддерживающие консультации
Работа с HR legacy – «возрастными» командами
*Наиболее актуально для заводов, производственных компаний с высоким % зрелых специалистов
>> деликатный аудит команд
>> выявление скрытых блоков «возрастных» сотрудников
>> скрининг компании и бизнес процессов вкл. HR документацию (объем работ по запросу заказчика)
>> набор рекомендаций (optimal/lite)
>> разработка и проведение тренингов
Предпринимательский акселератор для старших «Взрослые дела»
>> Программа-инструмент для высвобождающегося персонала компании старшего возраста
>> Влияние на развитие территории присутствия
>> Способствование росту микро и малого бизнеса на территории присутствия
Практически под решение любой – и даже самой нестандартной задачи – мы можем сделать мощную сборку опытных отраслевых экспертов. А также использовать собственную международную базу знаний.
Мы любим интересные запросы, смелые пилоты и готовы предлагать экспериментальные решения.
Если индивидуальный запрос вашего бизнеса пока не указан портфолио наших услуг – напишите нам на partnership@age-diversity.com
